Introduction

Chez EXPERTS REFUGE, nous nous engageons à intégrer des pratiques responsables et durables dans toutes nos activités. En tant qu’entreprise spécialisée dans le consulting SAP, le staffing et le recrutement IT, nous reconnaissons notre rôle dans la création d’un avenir plus durable, inclusif et éthique, tant pour nos employés, nos clients, nos partenaires que pour la société en général.

1. Engagement envers l’environnement

Nous nous engageons à minimiser l’impact environnemental de nos opérations et à promouvoir des pratiques écologiquement responsables :

• Réduction de la consommation d’énergie dans nos bureaux à travers l’utilisation de technologies éco-énergétiques.
• Promotion du télétravail afin de réduire l’empreinte carbone liée aux déplacements.
• Sensibilisation des employés à la réduction des déchets, au recyclage et à l’utilisation responsable des ressources.
• Adoption d’une approche numérique pour minimiser l’usage du papier et des impressions.

2. Pratiques éthiques et transparence

L’intégrité est au cœur de nos pratiques. Nous nous engageons à respecter les normes éthiques les plus élevées dans toutes nos relations d’affaires :

• Respect des lois et réglementations en vigueur, en particulier celles relatives à la protection des données et à la confidentialité.
• Établissement de relations transparentes avec nos partenaires, clients et employés.
• Lutte contre toute forme de discrimination et de corruption dans nos activités.

3. Inclusion et diversité

Chez EXPERTS REFUGE, nous croyons en la richesse que la diversité apporte à une organisation. Nous nous engageons à :

• Offrir des opportunités égales à tous nos employés et candidats, indépendamment de leur sexe, origine, âge, handicap, orientation sexuelle, ou toute autre caractéristique personnelle.
• Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chacun peut s’épanouir.
• Mettre en place des programmes de formation sur la diversité et l’inclusion pour nos équipes.

4. Développement des talents et bien-être des employés

Nos employés sont au cœur de notre succès. Nous nous engageons à :

• Offrir des conditions de travail sécurisées, saines et équilibrées.
• Encourager le développement professionnel à travers des programmes de formation continue et des opportunités de montée en compétence, en particulier dans les domaines du consulting SAP et du recrutement IT.
• Soutenir le bien-être de nos employés en promouvant des politiques de flexibilité, de respect de l’équilibre travail-vie personnelle, et d’accompagnement psychologique si nécessaire.

5. Contribution à la communauté

Nous croyons en notre responsabilité envers la société. EXPERTS REFUGE s’engage à :

• Soutenir des initiatives locales de développement technologique et d’éducation en offrant des stages, des formations, ou du mentorat dans le secteur IT.
• Encourager nos employés à s’engager dans des actions bénévoles et à participer à des projets communautaires liés à l’innovation et au développement durable.
• Collaborer avec des partenaires partageant nos valeurs de responsabilité sociétale.

6. Engagement envers l’innovation responsable

Dans un secteur en constante évolution comme l’IT, l’innovation est essentielle. Nous nous efforçons de :

• Développer des solutions technologiques respectueuses de l’environnement et socialement responsables.
• Promouvoir des projets qui contribuent à la transition numérique durable.

Conclusion

La politique RSE d’EXPERTS REFUGE est un engagement à long terme envers nos employés, nos partenaires, nos clients et la société. Nous croyons que le succès de notre entreprise dépend de notre capacité à créer de la valeur de manière durable et responsable. Nous sommes déterminés à continuer à évoluer tout en respectant ces principes.